为进一步推进依法治企工作，为公司生产经营、改革发展提供了强有力的法治保障，10月21日上午，菏泽人才发展集团有限公司党支部召开依法治企工作专题研究会议，会议由党支部书记李义伟主持，公司全体党员参加会议。
会 议 现 场
会上，全体党员对依法治企工作进行交流发言。总经理周岩提出工作要求，一是要坚持以党中央依法治国的战略决策为指导，以建立规范高效的企业管理运行机制为目标，大力推进依法治企工作，促进企业管理的规范化、法制化、科学化进程，严格企业管理，规范员工行为，努力提高员工个人素质，依法保障员工权益，建设和谐企业，不断丰厚企业内涵，谋求公司发展。二是依法治企要依法治理，强化公司制度建设与执行。建立健全并着力落实规章制度，将依法治企落实到实际中，强化监督制约机制，依法规范生产经营，完善内控管理体系，强化风险管理。加强法律审核，确保公司各项决策及行为合法合规，把依法治企工作不断推向深入。三是依法治企要全面覆盖，把国家法律法规和公司制度标准固化到工作流程的每个节点和岗位。将普法教育纳入公司领导干部、员工的教育培训计划。定期邀请专家以案说法、深入剖析；实现多类别、多层次学法、用法全覆盖。
党支部书记李义伟提出工作要求，要做好依法治企工作，一是依法治企要依法决策，要认真贯彻落实“三重一大”决策制度，完善企业内部各类决策机构议事规则、决策程序和具体流程。二是要依法合规运营，通过完善制度体系、健全工作机制，以构建完备有效的合规管理制度体系为目标。三是针对围绕公司财务、物资等重点业务领域，统筹兼顾、分类施策，切实防范风险，坚持问题导向，千方百计把各类风险降到最低限度。四是通过培育合规意识、打造合规文化，大力倡导人人守法、诚信经营的理念，筑牢企业依法合规经营的思想根基。把合规意识融入管理全过程，全面支撑人才企业建设。
