1月7日，人才集团在会议室召开业务交流暨工作推进会议。公司总经理周岩主持会议，集团机关全体人员参加了会议。
会上副总经理杨磊通报了人才集团2021年度工作开展总体情况，各参会人员针对公司2021年度工作完成情况、存在的问题、公司可开展的业务和下一步推进工作的措施进行了自主发言。周岩对推进人才集团2022年度工作进度提出工作要求。
会议指出，人才集团于2021年8月31日正式揭牌成立，是菏泽市惟一的人才发展类专业化国有独资企业，被市委、市政府赋予人才服务平台、创新创业服务平台、人才与产业融合服务平台三个定位，用心统筹谋划好今年各项工作任务，奋力开创公司高质量发展新局面责任重大、使命艰巨、意义深远。
会议强调，要充分认识人才集团各项工作任务的艰巨性和形势的严峻性，坚持“以产业引人才，以人才促产业”的发展理念，积极在拓展公司业务方面建言献策，努力为下步工作谋划思路，精准施策，严格各项工作程序化管理，加快公司各项工作进度。
会议要求，一是要建立自豪感，强化信心和决心。人才集团的成立是市委、市政府加强人才发展顶层设计、打造最优人才生态的重要举措，对菏泽厚植发展新优势、抢占发展制高点具有重大意义。二是要保持危机感，强化监督和责任。公司要以提高经济效益为主，各部室要严格按照职责分工，提前做好各项工作进度安排，突出重点强化监督和责任，力促各项计划目标及时完成，依法依规做好各项工作。三是要有自信心，强化工作执行力。做好人才工作、造就高素质人才队伍，是推动工作科学发展，提高核心竞争力的重要保证。公司全体要充分认识工作的重要性和紧迫性，加强学习，创新思路，奋力推进公司高质量发展。
人才集团将牢牢把握新形势新挑战新机遇，进一步增强做好人才工作的责任感、使命感、紧迫感，明确责任，落实举措，以时不我待的奋斗姿态、只争朝夕的精神状态，力争公司早日步入正常、良性发展轨道。
撰稿人：王玉国
摄影人：杨晓琪
审核人：周 岩
