8月19日，菏泽人才发展集团有限公司组织开展述职评议会议，菏泽投资集团党委书记、董事长丁万国到会指导，菏泽投资集团副总经理、人才集团总经理陈杰主持会议，公司全体人员参加会议。
会上，各部门人员就工作开展与业务完成状况进行述职。剖析当前存在问题以及业务突破面临的瓶颈，并详细汇报下半年工作开展计划，陈杰针对述职情况作总结发言。
丁万国对人才集团当前业务开展情况给予高度评价，并强调，一是明确重点。要围绕高层次人才引进和劳务派遣等重点业务积累起来的丰富经验，捋清思路,细化推进措施，带动其它业务板块实现从“0”到“1”的突破；二是善于协调。要发挥主观能动性，积极处理好与上级主管部门以及往来业务公司之间的关系，确保相关政策的准确理解与贯彻执行，争取到更多的资源支持和指导意见；三是扩大影响。如今，高层次人才引进等业务已成功打响了人才集团的知名度，要继续深耕并大力拓展宣传，将影响力转化为公司发展内在动力；四是转变作风。全体员工要充分把握人才集团提供的发展平台，将个人规划和公司发展规划完美同步，通过自身不懈努力，实现个人价值，向着行业领军人和带头人的目标奋勇迈进；五是加强学习。要始终保持一颗善于钻研的心，不断汲取企业管理、经济管理、合同管理等全方面知识，有力提升个人认识问题、解决问题以及分析问题的能力，为公司发展和风险防范等贡献力量。
