10月23日，菏泽市委组织部菏泽市招才引智服务中心主任孙飞一行到菏泽人才集团调研指导。菏泽投资集团党委书记、董事长、菏泽人才集团董事长丁万国，菏泽投资集团党委副书记、总经理祝传随，菏泽投资集团副总经理、菏泽人才集团总经理陈杰，菏泽人才集团副总经理田琳琳参加活动。
调研中，丁万国介绍了集团公司历史沿革、未来发展规划等方面情况，陈杰详细汇报了菏泽人才集团在人才引进、人才培养、人才服务等方面的工作进展和成效。孙飞对菏泽人才集团在招才引智工作中所做出的努力和取得的成绩给予了充分肯定，并对下一步工作提出了具体要求和期望。
孙飞强调，一是要发挥国有企业的资源优势、品牌优势和平台优势，通过签订战略合作协议、共建人才服务平台等方式，加强与县区的合作，拓展人才服务领域，加强人才队伍建设，推动区域人才一体化发展。二是要深入调研人才产业发展情况，加强与高校、科研机构的合作，搭建产学研合作平台，将调研考察所得转化为切实可见的成果。三是人才政策是吸引、培养和留住人才的重要保障，相关工作人员要对人才有关的政策了然于胸，深入理解并熟练掌握，在实际工作中充分发挥其作用。四是要注重人才培养，营造尊才爱才的氛围，为人才提供良好的发展空间和成长环境，吸引更多的优秀人才汇聚，为积极建设“引留育用”人才生态链贡献力量。五是提前谋划明年重点工作，具体落实到每个月每件事上，确保在新的一年里目标明确、有的放矢、高效运作，全力推动市招才引智服务中心与人才集团“双向奔赴”。
丁万国表示，此次孙飞主任的调研指导，为菏泽人才集团的发展指明了方向，菏泽人才集团将认真落实重点工作要求，进一步加大招才引智工作力度，不断提升人才服务水平，为菏泽市的经济社会发展贡献更多的力量。
