一、企业简介
广发银行于1988年成立，2016年起成为中国人寿集团成员单位，是一家国有控股的全国性股份制商业银行。机构覆盖广泛，在境内26个省（直辖市、自治区）、特别行政区共设立了48家直属分行，959家营业机构，累计为1亿多位客户提供优质的综合金融服务，中国500最具价值品牌位列银行业第9位，总资产超3亿元，本行致力于为员工提供良好的职业发展平台及薪酬福利，连续11年荣获全国最佳雇主。
2013年12月18日，广发银行济宁分行开业，是济南分行在山东省内筹建的第一家地市级二级分行，自成立以来全力支持实体经济发展，积极履行社会责任，各项业务实现稳健快速发展。目前，该行内设部门5个，营业网点3家。先后获评“济宁市级文明单位”、“济宁市最具社会责任感银行”、三八红旗集体、税收贡献支柱企业、山东省财贸金融系统五一劳动奖状等荣誉称号。
二、招聘对象
（一）招聘国内外2022届本科及以上学历毕业生；境内院校毕业时间为2022年1月至2022年7月，境外院校毕业时间为2021年1月至2022年7月（均须取得教育部认证的学历学位）。
（二）专业不限，重点招收金融学、经济学、法学、管理学、理学、工学等相关专业。
三、招聘岗位
营销精英培训生（含公司客户经理、零售信贷客户经理、理财经理、厅堂经理、柜员等营销与服务类工作），工作地为济宁。
四、薪酬福利待遇
（一）入职即签订正式劳动合同。除享有法定五险一金外，额外享有补充医疗保险（员工及员工子女门诊及住院费用报销、定期寿险、重大疾病保险、意外伤害保险、交通意外伤害保险、互助医疗基金）和企业年金(补充养老保险)。
（二）薪酬包括岗位工资、绩效工资、津补贴和福利等项目构成。
（三）福利包括过节费、取暖降温费、交通补贴、通讯补贴、生日福利、结婚贺礼。
（四）连续三年给予新入职校招员工住房补贴（2000元/月）。
（五）除国家法定节假日以外，享有带薪年休假等假期。
（六）每年组织员工到三甲医院进行免费健康体检。
（七）定期组织各类工会活动、团建拓展，丰富员工业余生活。
（八）员工培训体系完善，有多姿多彩的新员工培训、多层次高价值的专业能力提升培训；覆盖全行的学习资源共享的“广学”平台；高素质的内部讲师队伍；广发商学院。
五、报名方式
（一）扫码下方“广发银行微招聘”二维码，选择济宁投递简历。
六、报名流程
（一）在线申请
应聘者在线填写简历并申请职位。报名时间为即日起至2022年4月8日。
（二）简历筛选
本行将对网上申请简历分批进行筛选，并于笔试前通过短信、邮件等方式通知入围笔试人员名单及具体安排。
（三）全国统一笔试
本行将于2022年4月安排全国统一在线笔试。具体时间以后续通知为准。
（五）面试测评
本行将于2022年3月-5月分批组织面试测评。
（六）体检及录用签约
通过面试考核及体检环节，我行将与符合录用标准的应聘者签订就业协议和发放录用通知。
广发银行济宁分行2022校园招聘现已隆重启幕，我们虚位以待，“职”等你来，广发银行济宁分行将为您提供良好的职业发展空间和具有市场竞争力的薪酬福利！广纳英才，发现未来！期待您的加入！
详情可咨询：
电话：0530-5193257
邮箱：hzrcfzjtrcgyyyb@163.com
