招聘简章
公司简介：
成立于1991年的珠海格力电器股份有限公司是目前全球最大的集研发、生产、销售、服务于一体的国有控股专业化空调企业，拥有格力、TOSOT、晶弘三大品牌。格力空调，是中国空调业唯一的“世界名牌”产品，业务遍及全球100多个国家和地区。
山东格力中央空调工程有限公司是珠海格力在山东省境内的销售公司，也是珠海格力在山东的战略服务中心，全权负责“格力”品牌产品在山东市场的销售、市场开发和售后维修服务工作。我们为市场提供的不仅仅是产品，还提供系统的解决方案，将经销商的团队纳入公司的团队，帮助经销解决在公司管理中面临的各种问题。山东公司现有人员240多人，大部分人员都是制冷、暖通行业的精英，公司技术人员超过三分之一，具备较高的专业技术水平和创新精神为广大客户提供中央空调一站式到位的解决方案、为客户省钱、省心、省力，不断创造优质样板工程，“设计选择最适合您的空调方案”是我们不懈的追求！
公司本着“信誉至上、质量第一、服务到位、保证工期、价格合理”，“先解决问题，再追究责任”的经营理念，独创的积极先进的管理方法和经验，不断提高公司的管理水平和员工的业务技能。我们以精心的管理和规范的施工为客户创造了一个又一个放心优质工程。海阳核电站、石岛湾核电站、泰安御泉大院、兖矿集团、济宁医学院、沂水中心医院、山东高度公路管理局、淄博新世纪大厦、济宁如意嘉苑、齐鲁证券（全省采购）、工商银行（全省采购）、明珠商务港等等。
只要你能想到，我们就能做到。我们始终坚持“勇于创新、客户满意”的企业精神，贯彻“技术过硬、超值服务”；实施“立足山东、延伸发展”的发展战略；注重“专业兴司、严格管理” ；狠抓服务质量，一切以客户满意为标准，努力超越期望值去服务于每一位客户。
岗位介绍
一、技术支持/暖通工程师（2名）
薪资/工作地点/学历要求/（6k~10k/泰安/本科及以上）
需求专业：
能源与动力工程、热能与动力工程、建环、制冷与空调、能源、暖通类等相关专业。
岗位职责:
1.项目中央空调方案、图纸、报价的协助审核；
2.中央空调技术、产品的区域培训；
3.中央空调标准宣传、技术讲解资料、方案模版、竞品分析资料的制作；
4.特殊及重点项目的技术参与、现场支持；
5.省内中央空调技术配套资料的整理；
6.参与中央空调技术标准资料的整理；
7.参加推广宣传活动；
8.设计院工作配合；
9.领导安排的其他工作。
岗位要求:
1.本科及以上学历，制冷与空调、能源、暖通类等相关专业；
2.22岁-30岁，工作经验不限；
3.熟练掌握绘图及Office办公软件；
4.能独立完成中央空调技术方案制作、产品介绍等善于沟通，具有较强的理解力、语言表达能力及团队协作精神；
5.具有高度的责任心，服从公司管理，踏实肯干，吃苦耐劳；
6.细心、勤奋、主动性、责任心强，有一定的抗压能力，思路开拓。
二、储备销售经理（5名）
薪资/工作地点/学历要求/（6k~12k/济南、青岛/本科及以上）
需求专业：
工商管理类、市场营销、公共管理类、电子商务类、制冷、能源、暖通类、机械类等,优秀者专业不限。
岗位职责:
1.销售任务分解达成，销售政策的贯彻和执行
2.渠道开发和维护
3.区域内工程信息搜集
4.整合资源，品牌推介
5.工程跟踪和方案设计
6.协助经销商内部管理
7.信息搜集
8.开户和销户
9.招投标事宜
10.提货流程
11.售后资料
12.协调事宜
13.协助其他销售部门工作开展
岗位要求:
1、本科及以上学历，男女不限；
2、具有学习能力、有良好的亲和力；
3、沟通表达流利清晰，协调沟通能力强，对市场数据有敏锐的洞察力和应变能力，良好的判断能力；
4、具有强烈的责任感，诚信守诺，坚持原则，严格保守公司核心机密；
5、高度的工作热情，良好的团队合作精神，认同公司的企业文化。
三、储备渠道销售经理（5名）
薪资待遇/工作地点/学历要求/（6k~12k/山东/本科及以上）
需求专业：
工商管理类、市场营销、公共管理类、电子商务类、制冷、能源、暖通类、机械类等,优秀者专业不限。
岗位职责：
1.根据公司的战略意图，如期达成渠道建设要求；
2.完成年度下达的销售指标；
3.促进渠道客户完成销售项目挖掘、跟进、协调、签单等一系列工作；
4.负责销售市场信息的收集和销售区域市场推广；
5.结合市场销售情况，制做中央空调产品、样板工程手册、宣传单页的制作；
6.中央空调终端标准的设立，相关物料制作流程的建立，及执行；
7.开展针对中央空调渠道、甲方满意度的市场调查；
8.协助销售部召开经销商市场宣广以及产品推介会。
岗位要求：
1、本科以上学历，男女不限；
2、人际沟通能力和口头表达能力，具有强烈的拓展业务本能；
3、吃苦耐劳，诚实守信，正直坦诚，踏实可靠。
四、监察员（3名）
薪资待遇/工作地点/学历要求/（6k~8k/济南/本科及以上）
需求专业：
工商管理类、市场营销、公共管理类、电子商务类、制冷、能源、暖通类、机械类等,优秀者专业不限。
岗位职责：
一、运作原则的落地与传承
1、区域优秀运作原则案例的挖掘；整理上传学习平台；
2、区域运作原则案例分享会的召开；
3、区域运作原则案例学习通报；
4、年中进行一次学习落地的感悟分享，采用pk的形式。
二、区域走访
1、年度内进行不低于6次的区域实际走访；
2、年度内进行不低于2次的专项走访。
三、市场管控
1、年度内询价工作开展，按照普遍开展与重点区域相结合的方式；年度内不低于2次的全省普遍调研，特殊市场依据情况进行价格调研，分为一月一次或者两次；
2、特殊市场配合跟踪及解决；
3、窜货商打击；
4、区域罚单执行。
四、市场调研
1、年度内针对市场价格秩序、经销商利润、经销满意度、资金情况等内容进行三次问卷调研。
岗位要求：
1、本科以上学历；
2、人际沟通能力和口头表达能力；
3、吃苦耐劳，诚实守信，正直坦诚，踏实可靠；
4、可接受经常出差。
福利待遇
1、五险一金
2、带薪休假
3、培训基金
4、交通费补助、通讯费补助、住宿补助
5、全员营销奖金、绩效奖金
6、完善的职业规划、完善的培训晋升机制，每年工资调级；
7、午餐
8、结婚福利
9、生育福利
10、父母生日福利
11、员工旅游
12、员工健康体检
13、节日福利
14、工龄工资
15、学历补助
16、免费健身房+教练
联系方式
联系方式：王琪 18264190370（微信同）
张慧颖 18340002771（微信同）
招聘热线 0531-80993595
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